وفي بعض الامور قد يطلب المدير دفع مبالغ ليس لها بن ... الإطلاع على المزيد
فيجب أن يكون لكل وظيفة وصفها الخاص موضحة ما تتضمنه علي وجه التحديد من دور خاص.فيتم اعداد الوصف الوظيفي لكي يعطي المرشح شعور واضح بما يجب فعله من أجل تولي الوظيفة.
رعاية التابعة للتأمينات الاجتماعية تعلن وظائف أمنية لحملة الثانوية بدون خبرة
يساعد الوصف الوظيفي إدارة الموارد البشرية على تبسيط عملية اختيار أفضل المرشحين المتقدمين للوظيفة ويساعد أيضاً على جذب عدد أكبر من المرشحين المناسبين لمقابلة العمل.
مجموعة لاندمارك بدبي تعلن وظائف متعددة المجالات لمختلف الجنسيات والتخصصات
يعتبر الوصف الوظيفي حجر الأساس لإدارة الموارد البشرية حيث يتم الرجوع للوصف الوظيفي في العديد من برامج الموارد البشرية ومن أهم تلك الاستخدامات ما يلي :
وزارة المالية تُطلق النسخة الثانية من برنامج تأهيل المتميزين المنتهي بالتوظيف
بيت.كوم هو أكبر موقع للوظائف في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا، وهو صلة الوصل بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل الذين ينوون التوظيف.
شكرا كتير على التوضيح وانا برأي الوصف الوظيفي كتير مهم بالشركات لانه بسهل عمل الموظف ويا ريت كل الشركات يكون عندها هاد الشي
تنسيق جميع المسائل المتعلقة بالسلامة وغيرها مع الإدارات المعنية.
و. أن يكون المتقدم حسن السيرة والسلوك وغير محكوم بجناية أو جنحة مخلة بالشرف.
بالإضافة إلى ذلك، يمكنك أيضًا توقع العثور على توضيح لنوع الموظف الذي تبحث عنه المنظمة. قد يشمل ذلك توضيح الخبرات المهنية والإنجازات ومجموعة المهارات والخلفية التعليمية والمؤهلات التي يجب ان يتمتع بها الموظف الذي تبحث عنه المنظمة، بالإضافة إلى أي سمات شخصية مرغوبة.
أفضل جواب: أسس إعداد قائمة التدفقات النقدية:- تتميز قائمة التدفقات النقدية عن غيرها من القوائم المالية الأساسية محاسب إ ... الإطلاع على المزيد
الجيش يفتح باب التجنيد العسكري